Comprometidos con la meta

2016-11-18 08:04:46 / web@radiorebelde.icrt.cu / Alhija Villal�n Veliz

Aferrarse a la vida es una de las acciones que se ponen a prueba en las personas que saben que tienen un propósito que cumplir, y quienes, además, su carácter les impide rendirse ante disímiles circunstancias. Pero esta actitud no se trata solo de voluntad, también se trata de compromiso.

No hace falta estar cerca de la muerte, para saber de que somos capaces de hacer, cada jornada dos brinda la posibilidad de mostrar nuestra identidad. El compromiso es sinónimo de entrega y sacrificio, razones suficientes para que las personas sientan pavor de él. Sin embargo, todos queremos ser recompensados o tener al lado a alguien que se sienta comprometido.

Para un jefe le resulta muy gratificante tener trabajadores comprometidos con la visión y misión de la empresa para la cual trabajan. Pero este compromiso no debe ser unidireccional, porque a veces no nos percatamos, que ellos también buscan jefes comprometidos, por citar un ejemplo.

Una de las razones por las cuales las personas huyen del compromiso es porque no tienen definidos los objetivos profesionales en su vida, o estos no van de acorde con los de la entidad para la cual labora. Este estado no solo genera un desencanto, sino también que provoca un rechazo y aislamiento. Es como un gitano con muchos caminos que recorrer, pero sin saber cuál es el destino que desea.

Por otra parte, están los que no saben si pueden alcanzar sus objetivos y tienen miedo a comprometerse. Esta reacción es comprensible, si solo se evidencia a corto plazo.

Tener miedo al fracaso es muy natural. Comprometerse y tener miedo a quedar mal con los demás, también es natural. Pero si esta posición se prolonga, entonces se provoca una crisis, en la vida cotidiana de la persona. Esta inestabilidad, provocada por un estado de inercia, es capaz de autodestruirnos mientras más se alargue. Y como versa el buen refrán “de los cobardes no se ha escrito nada”. Así que le recomiendo que por esta etapa podemos pasar, pero nunca hacer morada.

Otro tipo de personas ante el compromiso son aquellas que empiezan a caminar hacia sus objetivos, pero se rinden cuando la situación se torna difícil. Y es que son las situaciones difíciles las que nos permiten crecer y probar cuan comprometidos estamos. Son las que a su vez nos brindan la posibilidad de crear estrategias más fortificadas. La situaciones difíciles son las que nos permiten ver el entorno desde otra óptica, y redescubrir los pro, los contra y los roles de quienes nos rodean.

El compromiso también crea personas que se fijan las metas, se comprometen con ellas y pagan el precio por alcanzarlas. No se nace con esta mentalidad siempre, la mayoría de los casos de forma en el de cursar del tiempo. Esto sin duda representa una buena noticia. Puede ser que usted se sienta identificado con las posiciones antes mencionadas, en relación con el compromiso, sin embargo esto no significa que se quede solo en una de las etapas frustrantes.

Usted puede llegar a ser de los que no se detienen, de los que prosiguen a la meta. De los que se comprometen con su realidad, objetivos, y cumpliendo su propósito, y se logra sentir en todo tiempo como una persona con éxito.