Esa normativa, presentada este martes en la sede del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, se dirige a las personas en la búsqueda de empleo, que desempeñan sus funciones en cualquier espacio laboral, e incluso, para los de nuevo ingreso en cursos de capacitación y estudiantes durante sus prácticas preprofesionales, según precisó Ingrid Travieso Rosabal, directora de empleo del sector estatal.

Puntualizó que se aplica en los ámbitos públicos y privados de los centros, áreas de descanso, alimentación, instalaciones sanitarias, desplazamientos, viajes, trayectos habituales entre el domicilio y lugar de trabajo, y demás escenarios laborales.

Manifestó, además, que una vez recibida la queja, se activa el protocolo diseñado en la entidad y se procede a la investigación del suceso antes de adoptar cualquier medida.  

(Fuente: Haciendo Radio)

Decreto 96. Protocolo de actuación, ante situaciones, de discriminación, violencia y acoso en el ámbito laboral. #MtssCuba pic.twitter.com/RriCKZwEr5

— MTSS CUBA (@MTSS_CUBA) November 7, 2023

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