Jubilado del Central Jesús Rabí, en Calimete, Matanzas, rememora la historia de su vida, desde muchacho, cuando con sólo 13 años, tuvo que empezar a laborar, para poder ayudar a mantener nueve personas del núcleo familiar. En 1976 cumplió misión en la República Popular de Angola y retornó al ingenio.

“Y ahí hasta ahora – comenta – me desenvolví en el trabajo desde auxiliar de producción del central y, después de empezar de ayudante de soldadura, me hice soldador. También estuve desarrollándome en las herramientas del taller y fui fresador”.

Este cincuentenario de la Industria Azucarera, fundador de la Asociación Nacional de Innovadores y Racionalizadores, se desempeñó como Jefe del Taller del Jesús Rabí, donde permanecía hasta las 12 de la noche, incluyendo los sábados y domingos.

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“Y así llevé toda mi vida allí trabajando mucho – afirma – porque amo el ingenio. A esta altura todavía yo voy al Rabí cada dos meses, y todo eso a pesar del transporte como está de difícil”.

Confiesa que cuando era muchacho iba al central todas las noches, de la mano de su papá, un español, gran trabajador azucarero.

Su familia maravillosa, lo acompaña siempre, y siente orgullo de la vida y el sacrificio dedicado a las contiendas azucareras y atendiendo a los jóvenes.

El 13 de octubre de 1960, el Gobierno Revolucionario puso en manos de Cuba a 382 grandes empresas, entre ellas 105 centrales, en medio del recrudecimiento de la agresividad, de los Estados Unidos.

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Yrrael Rouseaux Manfarrol, secretario general del SNTAFT dijo que los malos resultados de las últimas zafras azucareras no han dependido, ni dependen, ni dependerán  de manera absoluta del quehacer de los trabajadores azucareros, porque son el reflejo, en primer lugar, del impacto del recrudecido bloqueo del gobierno de los Estados Unidos, principal obstáculo para el desarrollo económico y social de la nación.

Bajo el lema “Unidad, tradición, crecimiento y diversificación” realizaremos la III Conferencia Nacional de nuestro Sindicato los días 11 y 12 de octubre, destacó el dirigente sindical.

En las Asambleas realizadas previo al evento, desde las secciones sindicales hasta las provincias, la mira ha estado centrada en la caña de azúcar, y sus derivados, así como en el fortalecimiento de las estructuras sindicales y del liderazgo de sus cuadros en la base; primer escenario de las batallas que libran por la salvación del sector agroazucarero, donde ha quedado plasmado las esencias del sector y sus responsabilidades con los destinos de las producciones que son además, símbolo de nuestra identidad.

Añadió que las reparaciones de los ingenios que intervendrán en la zafra 2024- 2025, la campaña de siembra de frío y el proceso orgánico previo a la Conferencia Sindical son prioridades de primer orden para el sector.

El entrevistado resaltó el desempeño de los 6 mil 986 innovadores y racionalizadores, quienes en 28O comités han realizado más de 120 innovaciones, que han salvado el funcionamiento de las maquinarias industrial y agrícola.

Los colectivos laborales muestran su inconformidad sobre el hecho que 144 empresas incumplan con la Ley 38, que norma el reconocimiento y la remuneración por los aportes  realizados, dijo Rouseaux.

Destacó que otros asuntos referidos a la organización del trabajo y los salarios, al transporte obrero, la bancarización impuesta en lugares donde no existe las condiciones tecnológicas, las violaciones del convenio colectivo de trabajo, la desatención en materia de seguridad y salud, también preocupan a los trabajadores, cuestiones no siempre atribuidas al escenario económico y financiero por el cual atraviesa el país.

El SNTA presta especial atención a la siembra de caña, a la socialización de las 93 medidas en torno al sector agroazucarero, y a la creación de los colectivos laborales concebidos para estimular la producción y mejorar los ingresos de los trabajadores en correspondencia con los resultados.

Con una inmensa fe en el futuro, el Secretario General del SNTA manifestó que para enfrentar los grandes desafíos de estos tiempos se requiere de direcciones administrativas comprometidas y de cuadros sindicales con liderazgo para seguir adelante, contribuyendo al desarrollo económico de la nación.

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