En el área de comercialización de trabajadores no estatales del Puente de 100 y Boyeros, la labor del Buro Sindical se multiplica de forma permanente; Joaquín Méndez Choy, conocido popularmente como el «Chino», del Sindicato entre los cuentapropistas manifestó el reto asumido como secretario general del Buro Sindical.
Nosotros tenemos un área bastante extensa, en el año 2009 se crearon las áreas o kioscos de ventas debajo del puente de 100, contamos con alrededor de mas de 300 trabajadores titulares y mas de 600 empleados, siendo uno de los lugares con mayor número de trabajadores no estatales que hay en todo el país.
Méndez Choy refirió que el 98 por ciento de los trabajadores se han afiliado al sindicato,y siempre dan su apoyo a la entrega de donaciones a los hospitales y al Sistema de Atención a la Familia (SAF) como parte del movimiento participativo «Mi Barrio por la Patria», una iniciativa concebida para consolidar el trabajo comunitario, así como el apoyo con el pago a los jubilados; y el colectivo cumplió con la cotización y el aporte a la Patria del actual año.
Al preguntarle a Joaquín Choy Méndez qué significa ser dirigente sindical respondió:
Ser dirigente sindical para mí es un honor, desde mi labor contribuyo a ayudar al resto de los trabajadores, un dirigente sindical debe saber inspirar confianza, unidad ante el colectivo laboral, y eso lo materializo constantemente, el compromiso y la dedicación con la defensa de los derechos de los trabajadores, anteponiendo los intereses colectivos a los individuales.
La autoridad moral y ética debe de acompañar siempre a un dirigente sindical, saber transmitir ideas de manera precisa, ya sea en reuniones, asambleas o negociaciones, comprender las preocupaciones, sugerencias y demandas de los afiliados para actuar en consecuencia. Tener la capacidad de influir positivamente en las autoridades, empleadores y trabajadores para alcanzar acuerdos, el conocimiento y la preparación, resolver conflictos entre los trabajadores, así como entre estos y los empleadores, buscando soluciones equitativas.
Un dirigente sindical no solo es un representante de los trabajadores, sino un líder comprometido con la construcción de una sociedad más justa. Su capacidad para equilibrar las demandas de los afiliados con los retos del entorno laboral lo convierte en un pilar fundamental para el fortalecimiento de los derechos laborales y la mejora de las condiciones de trabajo.
Méndez Choy, quien realiza su labor como trabajador por cuenta propia en la comercialización de útiles escolares y de oficinas, enfatizó en que ante el llamado de la Revolucion, los trabajadores no estatales han respondido incondicionalmente, y explicó que se alistan para entregar próximamente una donación al Hospital Pediátrico Universitario William Soler, y ponderó la unidad que existe entre la Administración y el Buro Sindical en el área de comercialización del Puente de 100 y Boyeros.
Las paginas del movimiento sindical cubano están llenas de hombres de altos quilates como la del dirigente sindical Joaquín Méndez Choy.
Su nombre es sinónimo de entrega y compromiso social, su labor en el área de comercialización del Puente de 100 y Boyeros reafirma que el movimiento sindical no es solo una herramienta de lucha, sino también un camino hacia la construcción de una sociedad más equitativa y solidaria.